البرامج التدريبيةبرامج التعليم والتدريب وإعداد المدربين
اختر البرنامج المناسب، واطلع على النبذة والمدة والمحاور والفئات المستهدفة والمخرجات.
01إعداد المدربين المحترفين TOT
36 ساعة تدريبيةحضوريشهادة إتمام معتمدة
برنامج شامل لإعداد المدربين وتمكينهم من تخطيط وتنفيذ جلسات تدريبية فعالة. ويتناول مبادئ تعلم الكبار، وتحليل الجمهور، وصياغة الأهداف، واختيار أساليب التدريب، وإدارة التفاعل، ومهارات العرض، والتعامل مع أنماط المتدربين المختلفة، وتقييم الأداء التدريبي
عرض تفاصيل البرنامج
المحاور الرئيسية
- دور وكفاءات المدرب المحترف
- مبادئ تعلم الكبار
- تحليل احتياجات وخصائص المتدربين
- صياغة الأهداف التدريبية
- تخطيط الجلسة التدريبية
- أساليب التدريب والتفاعل
- مهارات العرض والإلقاء وإدارة القاعة
- تقييم المتدربين وأداء المدرب
الفئات المستهدفة
المدربون الجدد، والمعلمون، ومسؤولو التدريب، والمتخصصون الراغبون في تقديم برامج تدريبية، ومديرو وأخصائيو التعلم والتطوير
المخرجات
يتمكن المشارك من تصميم جلسة تدريبية، وصياغة أهداف تعلم واضحة، واختيار أساليب التدريب المناسبة، وإدارة التفاعل، وتقديم المحتوى باحترافية، وتقييم المتدربين وتطوير أدائه كمدرب. ---
02تصميم الحقائب والبرامج التدريبية
24 ساعة تدريبيةأونلاين مباشرشهادة إتمام معتمدة
يركز البرنامج على بناء البرنامج التدريبي من مرحلة تحليل الاحتياج حتى إعداد المادة وأدوات التقييم. ويتعلم المشاركون كيفية صياغة الأهداف، وبناء هيكل المحتوى، وتحديد الأنشطة، وإعداد دليل المدرب والمتدرب والعروض والتمارين وأدوات القياس
عرض تفاصيل البرنامج
المحاور الرئيسية
- تحليل الاحتياجات التدريبية
- تحديد الفجوات والأهداف
- تصميم هيكل البرنامج
- تطوير المحتوى التدريبي
- تصميم الأنشطة والتمارين
- إعداد دليل المدرب والمتدرب
- تصميم أدوات التقييم
- مراجعة وضبط جودة الحقيبة
الفئات المستهدفة
المدربون، ومصممو المحتوى، ومسؤولو التدريب والتطوير، والمعلمون، والعاملون في إدارات الموارد البشرية والتعلم والتطوير
المخرجات
يتمكن المشارك من تحليل احتياج تدريبي، وتصميم برنامج متكامل، وصياغة أهداف قابلة للقياس، وتطوير الأنشطة، وإعداد مكونات الحقيبة التدريبية، وتصميم أدوات لتقييم التعلم. ---
03تصميم التعليم الإلكتروني والمحتوى الرقمي
24 ساعة تدريبيةأونلاين مباشرشهادة إتمام معتمدة
يهدف البرنامج إلى تأهيل المشاركين لتحويل المحتوى التقليدي إلى تجربة تعلم رقمية منظمة وجذابة. ويتناول مبادئ التصميم التعليمي، وتقسيم المحتوى، وتصميم السيناريو التعليمي، والأنشطة والتقييمات الرقمية، واختيار الوسائط والأدوات المناسبة للتعلم الإلكتروني
عرض تفاصيل البرنامج
المحاور الرئيسية
- مبادئ التصميم التعليمي
- تحليل المتعلم والاحتياج
- صياغة نتائج التعلم
- هيكلة المحتوى الرقمي
- Storyboarding والسيناريو التعليمي
- تصميم الأنشطة التفاعلية
- التقييم الإلكتروني
- معايير جودة تجربة التعلم الرقمي
الفئات المستهدفة
مصممو المحتوى التعليمي، والمدربون، والمعلمون، ومسؤولو منصات التعلم، ومتخصصو التدريب والتطوير
المخرجات
يتمكن المشارك من تحليل احتياجات المتعلمين، وتصميم هيكل دورة إلكترونية، وإعداد Storyboard، وتصميم أنشطة وتقييمات، واختيار الوسائط المناسبة، ومراجعة جودة المحتوى الرقمي. ---
04القياس والتقويم وقياس أثر التدريب
18 ساعة تدريبيةحضوريشهادة إتمام معتمدة
يركز البرنامج على بناء منظومة عملية لقياس جودة ونتائج التدريب بدلًا من الاكتفاء بقياس رضا المتدربين. ويتناول تصميم الاختبارات والتقييمات، وقياس المعرفة والمهارات قبل وبعد التدريب، وربط النتائج بمؤشرات الأداء، وإعداد تقارير توضح أثر البرنامج على المتدرب والمؤسسة
عرض تفاصيل البرنامج
المحاور الرئيسية
- مبادئ القياس والتقويم
- مستويات تقييم التدريب
- الاختبارات القبلية والبعدية
- تصميم أدوات تقييم المهارات
- قياس رضا وتجربة المتدرب
- قياس نقل أثر التعلم إلى العمل
- مؤشرات العائد والأثر التدريبي
- إعداد تقارير التقييم والتوصيات
الفئات المستهدفة
مديرو التدريب، ومسؤولو التعلم والتطوير، والمدربون، ومتخصصو الموارد البشرية، ومسؤولو الجودة والتقييم بالمؤسسات التعليمية والتدريبية
المخرجات
يتمكن المشارك من تصميم أدوات تقييم قبلية وبعدية، وقياس اكتساب المعرفة والمهارات، وتحليل نتائج التدريب، وتحديد مؤشرات قياس الأثر، وإعداد تقرير تقييم يتضمن النتائج والتوصيات التطويرية. ---
