مجالات التدريب

المهارات الشخصية والتطوير المهني

يهدف مجال **المهارات الشخصية والتطوير المهني** إلى تنمية القدرات السلوكية والمهنية التي يحتاجها الأفراد للنجاح في بيئات العمل الحديثة. وتركز البرامج على التواصل، والذكاء العاطفي، والتفكير وحل المشكلات، والتفاوض، والاستعداد لسوق العمل بما يعزز الأداء والقدرة على التطور الوظيفي.

4 برامج متخصصةحضوري وأونلاينشهادة إتمام معتمدة
البرامج التدريبية

برامج المهارات الشخصية والتطوير المهني

اختر البرنامج المناسب، واطلع على النبذة والمدة والمحاور والفئات المستهدفة والمخرجات.

01

التواصل الفعال والذكاء العاطفي في بيئة العمل

15 ساعة تدريبيةحضوريشهادة إتمام معتمدة

برنامج عملي يطور قدرة المشاركين على التواصل بوضوح وفهم الآخرين وإدارة الانفعالات والعلاقات المهنية بصورة أكثر فعالية. ويجمع بين مهارات الاستماع، والتواصل اللفظي وغير اللفظي، والوعي الذاتي، والتعاطف، وإدارة المواقف والخلافات في بيئة العمل

عرض تفاصيل البرنامج

المحاور الرئيسية

  • عناصر عملية التواصل
  • أنماط وأساليب التواصل
  • الاستماع الفعال
  • التواصل اللفظي وغير اللفظي
  • مفهوم الذكاء العاطفي
  • الوعي وإدارة الذات
  • التعاطف وإدارة العلاقات
  • التواصل في المواقف الصعبة

الفئات المستهدفة

الموظفون، والمشرفون، والخريجون، وفرق خدمة العملاء والمبيعات، وكل من تتطلب وظيفته التعامل والتواصل المستمر مع الآخرين

المخرجات

يتمكن المشارك من تحسين أسلوب التواصل، وتطبيق الاستماع الفعال، وفهم الإشارات غير اللفظية، وإدارة انفعالاته، والتعامل مع الاختلافات بصورة مهنية، وبناء علاقات عمل أكثر فعالية. ---

02

التفكير النقدي وحل المشكلات واتخاذ القرار

18 ساعة تدريبيةحضوريشهادة إتمام معتمدة

يهدف البرنامج إلى تطوير طريقة التفكير في المشكلات بعيدًا عن القرارات العشوائية أو الافتراضات غير المدعومة. ويتناول تحديد المشكلة، وجمع المعلومات، وتحليل الأسباب الجذرية، وتوليد البدائل، وتقييمها، واختيار الحل، ثم متابعة نتائج القرار

عرض تفاصيل البرنامج

المحاور الرئيسية

  • التفكير النقدي والتحليلي
  • تحديد المشكلة بدقة
  • جمع وتقييم المعلومات
  • تحليل الأسباب الجذرية
  • أدوات توليد الحلول
  • تقييم البدائل
  • صناعة واتخاذ القرار
  • متابعة نتائج الحل

الفئات المستهدفة

الموظفون، والمديرون، والمشرفون، وقادة الفرق، والخريجون، والمهنيون الذين تتطلب وظائفهم حل المشكلات واتخاذ القرارات

المخرجات

يتمكن المشارك من تعريف المشكلات بصورة دقيقة، وتحليل أسبابها، وتقييم المعلومات، وتوليد بدائل، واختيار الحلول وفق معايير واضحة، وإعداد خطة لتنفيذ ومتابعة القرار. ---

03

مهارات التفاوض والإقناع والتأثير

15 ساعة تدريبيةحضوريشهادة إتمام معتمدة

برنامج تطبيقي يساعد المشاركين على الاستعداد للمفاوضات وإدارتها بصورة تحقق المصالح وتحافظ على العلاقات المهنية. ويغطي تحليل الأطراف والمصالح، وبناء الحجج، والتواصل المقنع، وإدارة الاعتراضات، والتعامل مع التكتيكات المختلفة والوصول إلى اتفاقات قابلة للتنفيذ

عرض تفاصيل البرنامج

المحاور الرئيسية

  • مبادئ ومراحل التفاوض
  • الإعداد للمفاوضات
  • تحديد المصالح والأهداف
  • أساليب الإقناع والتأثير
  • طرح الأسئلة والاستماع
  • التعامل مع الاعتراضات
  • إدارة المواقف والتكتيكات الصعبة
  • إغلاق التفاوض وتوثيق الاتفاق

الفئات المستهدفة

المديرون، والمبيعات والمشتريات، وأصحاب الأعمال، ومسؤولو الموارد البشرية، وخدمة العملاء، والموظفون الذين تتطلب أعمالهم التفاوض مع أطراف داخلية أو خارجية

المخرجات

يتمكن المشارك من إعداد خطة تفاوض، وتحليل مصالح الأطراف، واستخدام تقنيات الإقناع، والتعامل مع الاعتراضات، وإدارة التنازلات، والوصول إلى اتفاقات واضحة ومستدامة. ---

04

الاستعداد لسوق العمل وبناء المسار المهني

12 ساعة تدريبيةأونلاين مباشرشهادة إتمام معتمدة

برنامج موجه لتأهيل الخريجين والباحثين عن عمل لبناء مسار مهني واضح والتعامل بصورة احترافية مع مراحل البحث عن وظيفة. ويتناول تحديد المهارات والأهداف المهنية، وإعداد السيرة الذاتية، وبناء الملف المهني، والبحث عن الفرص، والاستعداد للمقابلات والتقييمات الوظيفية

عرض تفاصيل البرنامج

المحاور الرئيسية

  • تحديد المهارات والاتجاه المهني
  • بناء الخطة المهنية
  • كتابة السيرة الذاتية
  • إعداد الملف المهني الرقمي
  • استراتيجيات البحث عن الوظائف
  • الاستعداد للمقابلات
  • الإجابة عن الأسئلة السلوكية
  • خطة التطوير بعد التوظيف

الفئات المستهدفة

طلاب السنوات النهائية، والخريجون، والباحثون عن عمل، والراغبون في تغيير مجالهم أو تطوير مسارهم المهني

المخرجات

يتمكن المشارك من تحديد هدف مهني واضح، وإعداد سيرة ذاتية احترافية، وتحسين ملفه المهني، والبحث عن فرص مناسبة، والاستعداد للمقابلات، وتقديم خبراته ومهاراته بصورة أكثر فعالية. نكمل من **المجال العاشر حتى المجال السادس عشر** بنفس الهيكل المعتمد